为有用管控危险,树立全员参加、全进程管控的两层防备机制,山东动力鲁西矿业新驿煤矿拟定“安全危险精密管控年”活动计划,采纳系列立异行动,全面加强危险辨识与防控作业,为矿井安全出产筑起了一道坚实的防地。

  该矿将危险管控关口前移,构建把危险挺在危险前面,把危险挺在事端前面的危险预警机制,保证各类危险及时有用地发现、有用防控。

  “ 针对单个危险‘认不清’‘想不到’‘有遗失’的显着问题,咱们在月度危险危险排查根底上,进一步细化危险辨识,树立‘危险辨识周报’机制,保证危险辨识全掩盖无遗失。”该矿安全监察科负责人林玉玺介绍道,“每周各部分经过精密排查在月度辨识中未能辨识出的危险,报送安全监察科存案并拟定管控办法,保证危险信息全面、及时。”

  为保证危险“辨得出”“管得住”,该矿安排各专业科室技术人员及有经历的岗位工展开了岗位危险精密辨识,全面修订完善了54项岗位危险辨识清单和岗位危险奉告卡,做到岗位危险辨识无漏项。

  为进步职工的安全意识和操作技术,该矿从根底办理作业下手,整理作业流程,细化进程管控,经过现场训练、专项学习,使安全危险辨识由被迫逼迫式办理转变为自动自发式办理,进步全员安全意识和辨识损害要素才能,构建全员立体式安全防护系统。

  “这次安全危险精密辨识训练内容丰富,既有理论解说,又有事例剖析,不只让我把握了危险源辨识与危险评价的安全常识和技术,还进一步加深了我对安全出产作业重要性的知道。”该矿采煤工区职工郭勇关于此次训练感触深入。

  此外,该矿还鼓舞职工使用业余时间进行自主学习,不断的进步本身安全素质。八月份以来,该矿共有116名专业方面技术人员参加了安全危险精密辨识训练,有用进步了办理人员危险辨识才能。

  “通防工区本周上报的危险辨识内容质量高,辨识精准到位,归入预奖赏名单,待管控办法执行后,给予奖赏。”在每周一次的安全危险精密辨识检查会上,该矿双防办公室主任张庆建通报了一周安全危险辨识审阅成果。

  为激起职工参加危险辨识与防控作业的积极性,该矿树立了完善的正向激励机制。关于在危险辨识与防控作业中体现杰出的部分和个人给予表彰和奖赏;关于作业不力、危险防控不到位的部分和个人则进行通报批评。

  到现在,该矿各部分共辨识出月(年)度危险辨识以外的新危险(一般危险)共112项,其间两项已被列入预奖赏名单,逐步增强了职工的责任感和使命感,形成了人人重视安全、人人参加危险防控的良好氛围。(供稿人：刘娟)